Insbesondere im stark wachsenden Bereich der künstlichen Intelligenz kämpfen Unternehmen um qualifizierte Arbeitskräfte, man nennt das „War for Talents“. Es gibt viel zu wenige talentierte Fachkräfte, der Bedarf bleibt aber mittel- und längerfristig hoch. „The war for talent“ wurde als Begriff zum ersten Mal 1997 von Steven Hankin von McKinsey & Company verwendet.